Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам
Экспертный анализ
Оценка и рекомендации Клик Работы
Проверено сервисом — Удалённый формат подтверждён
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Обязанности: Работа менеджером по персоналу в единственном лице (в штате 35 сотрудников): - все участки КДП; - поиск и подбор персонала (0-3 вакансий в квартал); - разработка положений и документов по работе с персоналом; - участие в организации обязательного обучения персонала (ОТ, ПБ, э/безопасность и т.п.); - участие в проведении СОУТ совместно со сторонней организацией; - взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами, центрами занятости; - воинский учет; - ведение отчетности; - анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и проч.). Условия: - Оформление по ТК. 5/2. Комфортабельный офис. - Режим работы с 9 до 18 или с 10 до 19. - Возможность частично удаленной и дистанционной работы. - Премии по результатам работы по поиску персонала; корпоративная мобильная связь; полис ДМС, бесплатные обеды в офисе. - Испытательный срок 3 месяца.