Менеджер дистанционных продаж B2B
Экспертный анализ
Оценка и рекомендации Клик Работы
Проверено сервисом — Удалённый формат подтверждён
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Обязанности: Работа с теплыми клиентами юридическими лицами дистанционно, без поиска; Полный онлайн цикл сделки; Работа с дилерскими центрами – общение с менеджерами, получение коммерческих предложений; Продажа лизинга и дополнительных автоуслуг; Подготовка расчетов, согласование и утверждение сделки с клиентом; Сбор документов для оформления сделки; Ведение отчетности; Контроль за реализацией сделки. Требования: Желание развиваться в финансовой сфере; Знание техник продаж и специфики B2B продаж; Отличные коммуникативные навыки; Умение планировать свою работу; Готовность работать в команде; Нацеленность на результат; Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень ответственности; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Полностью удаленная работа; Прозрачная система мотивации, премия "без потолка"; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя; Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов; Собственная электронная библиотека: 600 книг; Программа управления талантами; Корпоративные мероприятия; Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами.