Менеджер по персоналу
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Мы - рекрутинговое агентство. Набор персонала.
Обязанности:
- Ежедневное общение/обзвон в голосовом формате с потенциальными кандидатами, преимущественно по тёплой базе без каких-то продаж.
- Первоначальный сбор информации от кандидата, консультирование по условиям, сбор документов
Требования:
— Опыт работы оператором call-центра / менеджером по персоналу от полугода, желание обучаться
- Стрессоустойчивость, внимательность к деталям
- Коммуникабельность
- Наличие ПК / ноутбука, гарнитуры (наушники с микрофоном), хорошего интернета и тишины во время работы
Условия:
— Работа по самозанятости (официальные отчисления в налоговую) либо иная форма, по договорённости.
- Оплата за каждый проект (кандидата)
- Частичная занятость (4-5 часов в день), можно совмещать с учёбой
- Работа в удалённом формате
Основная работа пн-пт, в сб/вс ответы кандидатам на срочные вопросы.
Начало и окончание рабочего дня обсуждаемо.
Оплата 40 тыс руб. за каждого успешно "закрытого" кандидата.
Средний реальный доход менеджеров от 120 тыс. в мес.
Премия за 3+ закрытые вакансии в мес. (подробнее на собеседовании).
Оставляйте отклик, мы свяжемся с вами и расскажем подробнее все условия.
На данный момент ищем 2 человек для постоянной работы.