Помощник рекрутера
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
О компании:
Мы — независимое кадровое агентство, занимающееся дистанционным подбором персонала для российских проектов в сфере клиентского сервиса, торговли и онлайн-услуг. Наш отдел рекрутинга масштабируется, поэтому мы открываем позицию для начинающего специалиста. Нам важны внимательность и готовность учиться, поэтому мы рассматриваем кандидатов без опыта: предоставляем пошаговые инструкции, регламенты и поддержку наставника с первого дня работы.
Обязанности:
— Просмотр анкет и резюме кандидатов по готовому чек-листу требований.
— Внесение контактных данных и статусов соискателей в рабочую CRM-систему (AmoCRM).
— Отправка соискателям шаблонных сообщений в мессенджерах для подтверждения актуальности поиска работы.
— Согласование времени созвона и передача контактов кандидатов ведущему HR-специалисту.
— Ведение базовой ежедневной отчетности о проделанной работе в Google Таблицах.
Требования:
— Грамотная письменная речь и аккуратность при заполнении текстовых полей.
— Базовые навыки работы с компьютером (электронная почта, браузер, таблицы).
— Внимательность к деталям и усидчивость при выполнении однотипных задач.
— Ответственное отношение к соблюдению согласованного графика.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Полностью удаленная работа: все задачи выполняются дистанционно из дома.
— Удобный гибкий график (смены от 4 до 8 часов в день, подходит в том числе как подработка или совмещение).
— Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц.
— Оплачиваемое вводное обучение перед началом работы и помощь куратора на этапе адаптации.
— Перспектива профессионального перехода на позицию младшего рекрутера.
Если вы хотите начать карьеру в сфере кадров и ищете стабильную занятость, нажмите кнопку «Откликнуться». Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы.