Главный Бухгалтер НКО

Ищем главного бухгалтера для регионального проекта бухгалтерского сопровождения нескольких местных религиозных организаций — церквей евангельских христиан-баптистов.

Начинаем с одной поместной церкви. На региональном этапе главный бухгалтер будет выстраивать единый порядок учёта, обучать бухгалтеров на местах и отвечать за качество учёта и своевременную отчётность по каждой организации.

Как будет выстроена работа

1. Работа с поместной церковью — 3 месяца. Разработать и внедрить полный комплект документов для финансовой работы церкви, включая учётную политику, формы документов, порядок согласования и оформления расходов. К концу этапа документы оформлены и используются, все расходы проходят через расчётный счёт, все операции отражены в учёте. Настроены внутренняя отчётность для руководства церкви и обязательная внешняя отчётность.

2. Пакет для других церквей — ориентировочно 1–2 месяца. На основе работы с первой церковью подготовить комплект шаблонов, регламентов и инструкций, по которым другие церкви смогут наладить учёт и отчётность.

3. Подключение и сопровождение других церквей. Помогать внедрять пакет на местах, обучать местных бухгалтеров и контролировать качество учёта и своевременность отчётности.

Обязанности

• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта нескольких местных религиозных организаций.

• Оценка состояния учёта при подключении новых организаций: проверка остатков и документов, подготовка плана перехода к общему порядку работы.

• Подготовка обязательной отчётности по каждой организации, организация её подписания и отправки, контроль приёма и исправления возможных отказов.

• Координация бухгалтеров-операционистов: постановка задач, консультации, проверка операций и обратная связь по ошибкам.

• Обучение бухгалтеров на местах, подготовка понятных инструкций и ведение общей базы знаний.

• Разработка единых форм первичных документов, регистров и внутренних отчётов; подготовка учётной политики и порядка документооборота.

• Организация раздельного учёта общих и целевых пожертвований, контроля их использования по назначению.

• Методическое сопровождение оформления поддержки служителей, помощи людям, миссионерских поездок, церковных мероприятий и операций с имуществом.

• Расчёт заработной платы, налогов и страховых взносов; контроль банковских и кассовых операций, расчётов с контрагентами и подотчётными лицами.

• Закрытие отчётных периодов, сверка данных и подготовка материалов для ревизионных комиссий.

• Подготовка понятных отчётов для руководителей церквей: поступления, расходы, остатки целевых средств, обязательства и исполнение согласованных планов.

• Взаимодействие с контролирующими органами и профильными консультантами. Постановка задач специалистам 1С и ИТ по вопросам автоматизации учёта.

Профессиональные требования

• Опыт работы главным бухгалтером и самостоятельной подготовки бухгалтерской и налоговой отчётности.

• Знание особенностей учёта НКО: пожертвования, целевое финансирование, раздельный учёт и документальное подтверждение расходов.

• Опыт сопровождения нескольких юридических лиц и организации работы с большим количеством сроков и задач.

• Уверенная работа в 1С, Excel, клиент-банке и системах электронной отчётности.

• Умение выстраивать документооборот, разрабатывать рабочие инструкции и объяснять требования учёта простым языком.

• Опыт работы с религиозными организациями, обучения коллег и координации бухгалтеров будет преимуществом.

Личные качества и подход к работе

• Коммуникабельность и тактичность — умение выстраивать рабочие отношения с бухгалтерами, руководителями церквей и ответственными за служения.

• Умение обучать — понятно объяснять задачи людям с разным уровнем подготовки и помогать исправлять ошибки.

• Ответственность и самостоятельность — соблюдение сроков, доведение задач до результата и своевременное сообщение о проблемах.

• Системность — способность упорядочивать процессы и обеспечивать единый подход в нескольких организациях.

• Инициативность и открытость новым инструментам — готовность предлагать улучшения и автоматизировать повторяющиеся операции.

• Терпение и доброжелательная настойчивость — помощь коллегам в освоении новых правил и контроль выполнения договорённостей.

• Честность, конфиденциальность и уважительное отношение к христианским ценностям и специфике церковного служения.

Условия

• Заработная плата — от 70 000 до 90 000 рублей в месяц до вычета НДФЛ. Конкретная сумма обсуждается с учётом опыта и квалификации.

• Удалённая работа, полная занятость — 8 часов в день. Рабочие часы согласуются при собеседовании.

• Предоставляем рабочую технику и доступ к профессиональным информационным ресурсам.

• Взаимодействие с местными бухгалтерами-операционистами и руководителями церквей.

• Первый оффер рассчитан на три месяца работы с одной поместной церковью.

Сначала проводим первичный созвон, затем основное собеседование по ВКС с практическими вопросами. По итогам согласуем условия и подписываем оффер.

Для отклика напишите в Telegram