Бухгалтер с функциями главного бухгалтера (ведущий бухгалтер в аутсорсинг)
Оценка и рекомендации Клик Работы
Порог входа
Подходит соискателям без опыта / с минимальным опытом (предусмотрено вводное обучение).
Оплата и статус
Прозрачный расчет, поддержка самозанятости (НПД) или договора ГПХ/ТК.
Безопасность
Прямой контакт работодателя, без платных курсов и скрытых комиссий.
Совет соискателю при отклике
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом: подчеркните пунктуальность, готовность к стабильному графику и соблюдению регламентов. Это выделит вас среди других кандидатов и ускорит ответ работодателя.
Описание и требования
Главный бухгалтер (аутсорсинг)
Бухгалтерская компания «Задачи и Решения» на рынке уже более 20 лет, обеспечивает качественное сопровождение и финансовые гарантии для малого и среднего бизнеса.
Приглашаем эксперта на полный рабочий день, который ценит профессиональную автономию и человечный подход к управлению.
Обязанности:
- Ведение учета: полное бухгалтерское и налоговое сопровождение закрепленной группы клиентов (все режимы, включая ВЭД).
- Контроль автоматизации: проверка корректности первичных данных, внесенных ИИ, и взаимодействие с техподдержкой при сбоях алгоритмов.
- Аудит регистров: регулярный контроль правильности формирования ОСВ и других внутренних регистров по своим клиентам.
- Сдача отчетности: своевременная подготовка и отправка налоговой и финансовой отчетности.
- Предметные консультации: письменные ответы закрепленным клиентам в чатах строго по сложным вопросам учета, сопровождение проверок.
- Аналитика: составление управленческой отчетности для собственников бизнеса, оценка налоговых рисков и подготовка рекомендаций.
- Внутренняя отчетность: фиксация своего рабочего времени и статусов по задачам в специализированной внутренней программе компании.
Требования:
- Опыт: от 6 лет полного ведения бухгалтерского и налогового учета.
- Специфика: обязателен опыт в бухгалтерском аутсорсинге или самостоятельного ведения на фрилансе (сопровождение нескольких юридических лиц).
- Знания: глубокое понимание бухучета в различных отраслях и всех режимов налогообложения.
- Программы: уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УНФ), СБИС, Контур и сервисами 1С-Отчетность.
- Технологичность: умение использовать инструменты ИИ в работе или готовность быстро их освоить.
- Клиентоориентированность высокого уровня: понимание стандартов безупречного сервиса; умение общаться лаконично, грамотно и приветливо. Нам важно, чтобы в переписке клиент чувствовал надежное плечо партнера, а не обезличенный конвейер.
- Деловые качества: высокая самостоятельность, системность и способность качественно обрабатывать большие массивы информации.
Наши предложения:
Зарплата. Размер оклада обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы:
- Официальная "Белая" заработная плата,
- Оклад (вилка 80 000 - 110 000 руб.) + премия,
- Оплачиваемые переработки.
График. С 9.00 до 18:00 по МСК с понедельника по пятницу. Возможные переработки в отчетный период.
Оформление. Оформление происходит после оплачиваемой стажировки (от 2 до 5 рабочих дней).
Карьерный рост. Мы поддерживаем амбиции сотрудников — у вас будет реальная возможность вырасти до руководителя отдела.
Обучение и развитие. Компания проводит регулярное обучение и повышение квалификации для своих сотрудников. Мы также помогаем в процессе адаптации на всех этапах.
Открытая культура. Вы всегда можете предложить идею по улучшению работы или обсудить проблему напрямую с руководителем.
Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать:
- В офисе. Офис оборудован кухней и находится в 1 минуте от метро Выборгская
- Удаленно. Необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура/микрофон, для внутреннего общения и звонков.
PS: У нас до два этапа собеседования:
-
~ 15-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками.
-
~ 30-60 минут. Второе - с руководителем в офисе или по видеосвязи. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании.
Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника с которым будем вместе развиваться долгое время!